Услуги по подбору персонала -

ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕКРУТЕР

сокращение финансовых и временных расходов в 4-5 раз

Услуги оказывается по всей России

1-й вариант: ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕКРУТЕР - размещение вакансий и телефонные интервью с соискателями

Суть услуги:

А) Вы сообщаете нам, какой специалист Вам нужен.

Б) Через несколько дней заинтересованные и отвечающие Вашим требованиям соискатели приходят к Вам в офис на собеседование. Вам остается только выбрать подходящих.

А если подробнее, то между пунктом «А» и «Б» мы (исполнители) делаем следующее:

1.   Составляем эффективное объявление о вакансии и редактируем его при необходимости.

2.   Размещаем вакансию на работных сайтах.

3.   Рассылаем описание вакансии по базам соискателей.

4.   Выбираем из потока откликов подходящие резюме.

5.   Проводим телефонные интервью с соискателями.  

6.   Приглашаем подходящих соискателей на собеседование в компанию клиента.

Таким образом, Вы (работодатель) получаете соискателей, которые «хотят и могут».

«Хотят» - потому что заинтересовались вакансией, откликнулись на нее, подтвердили свою заинтересованность в ходе интервью и, наконец, пришли к Вам на собеседование.

«Могут» - потому что соответствуют требованиям, имеют необходимые опыт, знания и навыки.                                                                                                           

Почему услуга "Дистанционный рекрутер" удобна и выгодна работодателю - основные аргументы здесь.

Данная услуга  хорошо себя зарекомендовала при работе с самыми различными вакансиями. Примеры вакансий можно посмотреть здесь.

В цену включена оплата услуг сайтов.

При единовременной оплате 5-ти и более вакансий предусмотрены скидки.

Если Вас заинтересовала данная услуга, напишите на адрес antropos@antropos.ru письмо с темой "Дистанционный рекрутер - размещение вакансий и телефонные интервью с соискателями", а в самом письме или приложении к нему пришлите описание вакансий и реквизиты для выставления счета-оферты.