Мы предлагаем оригинальные методические разработки по управлению персоналом. Авторами перечисленных ниже материалов являются сотрудники «Антропос-консалтинг». Предлагаемые инструменты отличаются от книг, статей, диссертаций, отчетов о результатах исследований и т. п. примерно так же, как готовое изделие отличается от сырья, из которого оно изготовлено. Вам не нужно будет тратить массу времени на добычу и переработку информационного сырья. Вы приобретаете инструмент. И работаете. Вот перечень методических материалов, предлагаемых нами на сегодняшний день: № 19. ОПРОСНИК: ТЕМНАЯ ТРИАДА: ПСИХОПАТИЯ, НАРЦИССИЗМ, МАКИАВЕЛЛИЗМ. Реферат № 18. ОПРОСНИК: ПРЕУСПЕВАНИЕ НА РАБОТЕ. Реферат № 17. ОПРОСНИК: ДИАГНОСТИКА ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА. Реферат № 16. ЦЕННОСТИ И МОТИВАТОРЫ: КАК УВЕЛИЧИТЬ СООТВЕТСТВИЕ УСЛОВИЙ РАБОТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА № 15. ОПРОСНИК: ЛИЧНОСТНЫЕ ФАКТОРЫ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ. Реферат № 14. ОПРОСНИК: УВЛЕЧЕННОСТЬ РАБОТОЙ (ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В РАБОТУ). Реферат № 13. ОПРОСНИК: СТЕПЕНЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СИЛЬНЫХ ЧЕРТ. Реферат № 12. КОМПЕТЕНЦИИ СЕКРЕТАРЕЙ И ОФИС-МЕНЕДЖЕРОВ: № 11. КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI) ДЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ: KPI РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ; KPI МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ № 9. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ И КОРРЕКЦИИ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА № 6. МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ № 5. МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ № 4. МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ № 3. КОМПЕТЕНЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ЗАКУПКАМ, ВЭД И ЛОГИСТИКЕ: № 2. КОМПЕТЕНЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПРОДАЖАМ: № 1. КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ: УСЛУГА: «МЕТОДИКА + ИНСТРУКТАЖ»: наряду с предоставлением методик , теперь еще и консультирование по применению этих методик в вашей компании. Подробнее ... |